DIC Karriere
Karriere bei der DIC
Karriere bei der DIC
Dynamic Performance

Raum für Ideen
und dynamische Entwicklung

Karriere

Die DIC Asset AG ist der führende deutsche börsennotierte Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien – mit einer dynamischen, innovativen Organisation.

Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen setzen wir auf schlanke Strukturen, permanenten Ideenaustausch und Flexibilität: Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Raum, ihre Talente und ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Und sorgt für das entscheidende Plus im Unternehmenserfolg.

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie zum

dynamic performer!
Tätigkeitsfelder

Ein Unternehmen –
viele Professionen

Über 20 Jahre Erfahrung am deutschen Immobilien- und Kapitalmarkt, acht regionale Standorte und ein weitgespanntes Netzwerk: die DIC Asset AG ist in allen wichtigen deutschen Märkten etabliert und mit Erfolg präsent.

In zwei Geschäftsbereichen betreuen wir insgesamt 349 Immobilien mit ­einem Marktwert von 13,8 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich Commercial Portfolio agieren wir als Eigentümer, im Geschäftsbereich ­Institutional Business engagieren wir uns als mandatierte Manager.

In beiden nutzen wir unsere starke ­eigene Immobilienmanagement- und Property-Development-Plattform, um Werte zu optimieren: und zwar entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette.

Und dazu gehören viele Qualifikationen und Bereiche: vom patenten IT-Experten bis zum präsenten Backoffice-Mitarbeiter, von der talentierten Berufseinsteigerin bis zur erfahrenen Beraterin!

Teamwork

Bei uns machen die dynamic performer den Unterschied!

Karriere

Wer mit uns arbeitet, der kennt und schätzt uns als schnell, zuverlässig und kreativ – und immer mindestens einen Schritt voraus. Dabei macht das Team den Unterschied! Es sind die Menschen, die mit ihrer Erfahrung Projekte bewegen und mit ihrer Leidenschaft Erfolge gestalten.

Unsere Vision lautet dynamic performance. Der Erfolg der DIC ist eine besondere Teamleistung, bei der es unseren rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt, individuelle Stärken zu entfalten und gezielt einzubringen. Mit unseren Teams sind wir präsent & effizient an acht Standorten deutschlandweit vertreten und bieten unserer Klientel so ein vollumfängliches Leistungsspektrum entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette an.

Schnell. Zuverlässig. Kreativ.

Was macht einen dynamic performer aus?
Unternehmens- und Teamstruktur

Wer gehört dazu?

DIC_Puzzleteile

Die DIC Asset AG bündelt als zentrale Management-Holding im Hauptquartier in Frankfurt am Main die Aufgaben der Unternehmensführung und Strategie. Dazu gehören …

… Unternehmens- und Immobilienfinanzierung, die Unternehmens- und Kapitalmarktkommunikation, das Risikomanagement und Controlling, aber auch viele direkt im immobilienwirtschaftlichen Tagesgeschäft aktive Bereiche wie das Portfolio­management des eigenen Immobilienbestands und, geschäftsbereichsübergreifend, das Transaktions­management für An- und Verkäufe.

Auch das Immobiliendevelopment, das sich um die konzeptionell-bauliche Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien kümmert, ist ein zentraler Leistungsbereich.

Als Tochtergesellschaft verantwortet die GEG mit Sitz in Frankfurt am Main den Geschäfts­bereich, der unsere Managementleistungen als Angebot für institutionelle Investoren bündelt …

Dieser Unternehmensbereich emittiert und managt Immobilien-Spezialfonds, Individualmandate und Club Deals. Hier wird an neuen Immobilienanlage-Produkten gefeilt und die Konzepte potenziellen in- und ausländischen institutionellen Investoren vorgestellt.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GEG kümmern sich um das Fonds­management, die Weiterentwicklung der Fondsstrategien und die Betreuung der Investoren, von denen wir mit dem Management des Immobilienvermögens mandatiert sind.

Unsere Tochter DIC Onsite ist deutschlandweit für unser Gesamtportfolio – den Eigenbestand und die für institutionelles Klientel gemanagten Immobilien – zuständig …

In ihrer Verantwortung liegen Objektmanagement, Vermietung und Instandhaltung der Immobilien.

An den regionalen Standorten betreuen unsere Immobilienmanagement-Teams mit viel Engagement die Mietparteien direkt vor Ort. Sie sind dabei für unsere Mietparteien, aber auch für viele andere wichtige geschäftliche Beziehungen zuverlässige und fachkundige Ansprechpartner rund um das Asset- und das kaufmännische und technische Property Management der Immobilien.

Die VIB Vermögen AG, an der die DIC eine Mehrheitsbeteiligung von rund 60% hält, ist ein auf Logistik-Immobilien spezialisierter Immobilienentwickler und Bestandhalter …

Durch attraktive Eigenentwicklungen und selektive Zukäufen hat die VIB mit Sitz in Neuburg an der Donau ein hochrentables Portfolio mit Schwerpunkt Logistik/Light Industrial aufgebaut, das aus 113 Gewerbeimmobilien mit einer vermietbaren Gesamtfläche von 1,3 Mio. m² besteht. Mit operativem Schwerpunkt im wirtschaftsstarken süddeutschen Raum, langjähriger Marktkenntnis und einem engen regionalen Kontaktnetzwerk ist die VIB in der Lage, erfolgsversprechende Objekte zu identifizieren und weiterzuentwickeln und so nachhaltige Werte zu schaffen.

Alle Bereiche sind Teil des Unternehmens DIC Asset und arbeiten entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette eng zusammen für ein leistungsstarkes Management rund um die Gewerbeimmobilie. Gemeinsam formieren sie die deutschlandweite Immobilieninvestment- und ­Managementplattform der DIC Asset AG. ­

Zusammen sind wir ein Team von rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Arbeitsumfeld

Deutschlandweit präsent.

Standorte der DIC

Als Immobilienfachleute wissen wir, was eine gute Lage ausmacht:
auch für die Attraktivität des Arbeitsplatzes.

Das Hauptquartier der DIC Asset AG liegt zentral in der Wirtschaftsmetropole ­Frankfurt am Main: mitten im Bankenviertel, mit ­perfekter Anbindung an den ÖPNV, in direkter Nähe zum Mainufer und mit vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite.

Ebenso gut positioniert sind unsere modernen Büros in den regionalen ­Immobilienhochburgen in ganz Deutschland: von Hamburg und Berlin über ­Düsseldorf und Köln bis Mannheim, Stuttgart und München. Jeder unserer regionalen ­Standorte ­repräsentiert einen der Investmentschwerpunkte in ­unserem ­deutschlandweiten ­Gewerbeimmobilienportfolio.

Benefits

Eine Company, viele Bereiche – Pluspunkte für alle

Teamspirit

Wir sind ein kreatives, innovatives Team mit starkem Zusammenhalt und mit vollem Einsatz füreinander da.

Firmenfitness

Wir stärken unserem Team den Rücken: bei uns als Kombination aus betrieblicher Gesundheitsförderung und vergünstigten Mitgliedschaften.

Digitale Vernetzung

Der Einsatz moderner Tools zur Kommunikation und Kollaboration innerhalb der Teams ist für uns selbstverständlich. Durch die digitale Transformation sind wir stets in der Nähe.

Flexible Arbeitszeiten

Mit der Vertrauensarbeitszeit und individuellen Teilzeitvereinbarungen schaffen wir Freiraum für verantwortungsvolles Arbeiten.

Unfallversicherung

Unsere Gruppenunfall­versicherung deckt auch private Unfälle außerhalb der Arbeitszeit ab.

Getränke

Gratis Heiß- und Kaltgetränke sind Bürostandard – eine Kaffeespezialität auf Knopfdruck löst manche Denkblockade.

Moderne Büros

Als Immobilien-Developer gehen wir mit ­gutem Beispiel voran. Unsere ­Büroflächen sind auf dem Stand der Technik und top eingerichtet.

Mitarbeiterevents

Standortübergreifend findet unser Austausch nicht nur in Mails und Telkos statt, auch Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt.

Dein Einstieg

Werde DU zum dynamic performer
und starte Deine Karriere bei uns!

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Wir haben folgende Einstiegsmöglichkeiten für DICH:

Studiengang BWL – Immobilienwirtschaft (IW)
In Partnerschaft mit der DHBW Mannheim bieten wir für den Start ins Berufsleben oder den Umstieg bei uns die Möglichkeit zu einem Dualen Studium.

Ausbildung für den Beruf Immobilienkaufmann/-frau
Wir sind ein IHK Ausbildungsbetrieb für den Beruf Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d). In der abwechslungsreichen, spannenden und praxisnahen Ausbildung durchläufst Du in Deiner dreijährigen Lehrzeit verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen. Du wirst alle Bereiche rund um den Immobilienzyklus kennenlernen: Kaufmännisches Property Management, Technisches Property Management, Vermietung und Asset Management. Wir bereiten Dich bestens auf Deine Karriere in der Immobilienbranche vor.

Förder-Partnerschaft mit der Studenteninitiative Students meet Real Estate e.V. der TH Aschaffenburg
Durch diese Partnerschaft haben wir die Möglichkeit, frühzeitig mit Studierenden in Kontakt zu treten und auf unsere vielfältigen Jobangebote und Karrierechancen in der Immobilienbranche aufmerksam zu machen.

Deutschlandstipendium – Förderung des akademischen Nachwuchses
BMBF Stipendium Im Jahr 2022 haben wir drei Stipendien an Studierende der Frankfurt University of Applied Sciences in den Studiengängen Real Estate & Facility Management, Architektur und Bauingenieurwesen vergeben.

Kontakt Human Resources

DIC

Human Resources
Neue Mainzer Straße 20 • MainTor
60311 Frankfurt am Main

karriere@dic-asset.de


Anna Katharina Leers

Head of People and Culture
Tel. +49 (0) 69 9454 858-13 21

Claudia Guthörl

Personalreferentin
Tel. +49 (0) 69 9454 858-15 40


Annette Kärcher

Senior Personalreferentin
Tel. +49 (0) 69 9454 858-13 22

Katja Koch

Personalreferentin
Tel. +49 (0) 69 9454 858-13 17


Stefanie Pfeffer

Recruiterin
Tel. +49 (0) 69 9454 858-13 24